そんなこと、させるかぁ～！
ってことで(笑)
僕が会社側に必要な書類作成をしています(笑) どういうことかと言うと、スポンサーになる側は、将来のビジネスプラン・雇用促進につながるスタッフ・トレーニングのプラン・過去のトレーニングの記録・どうして外国人を雇わなくてはいけないか理由・その外国人が入ることによってメリットはなにか？文章に記して提出しないと駄目で、それがボスもマネージャーも面倒くさがってやらないのです。
ここは、「まったくもう～オーストラリア人だから、しゃーないや！」ということで、僕が作成しております。自分が働くことによってオーストラリアの理美容業界が受ける良い影響なんて照れくさいが、いくらでも書けちゃいます。こういう時に思うのが、苦労してビジネスコースを卒業してて良かったということです。いくらでも英文レポートは書けちゃいますからね(笑)
もし、某日本人オーナーの下でビジネスビザをもらっていたら、直ぐに延長の書類等は準備してくれていたでしょう。（小声）しかし、給料は最低賃金法を思い切り破る違法な低賃金ですが（苦笑） オーストラリア人経営者だと、こういう書類関係は直ぐにやってくれなく、汗をかきますが、賃金は法に則って支払ってくれるので有り難いですね。
話は変わりますが、QLD州の某日本人経営美容室で働いていた日本人美容師さん、時給3ドルとか4ドルで働かせられているみたいですね・・・・。きちんと日本で手に職をつけてきて、いくらワーホリとはいえ、ちょっと可哀想に思えます。寿司ショップの売り子さんでも10ドルはもらえるのに・・・。
話を元に戻して、僕のビジネスビザ。書類を全部揃えて、移民局に提出をして、ブリッチング・ビザをもらえば8月9日過ぎても滞在できて仕事もできます。まったくギリギリ・セーフだよ。
自分で書類を作ったので、滞在年数を「6ヶ月から4年の間で記入しなさい」という項目、勝手に最長の4年って書いて、ボスからサイン頂きました(笑)
これで、病気でもしないかぎりは、4年は滞在できます(笑) 今後も宜しくお願い致します。<(_ _)>
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